Editora: Futura
Sinopse: O livro destaca-se dos outros manuais publicados na área por apresentar um modelo diferenciado de gestão de RH, que o autor denomina de administração estratégica de RH, cuja principal finalidade é alavancar os resultados da empresa e focar suas preocupações com os empregados num patamar ainda não atingido pela administração tradicional de RH.



